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経理担当の急な休職や退職に経理代行サービスで対応しよう!

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法人や個人事業主を問わず必要なのが、経理部門とそのスタッフです。会社の現金の流れを会計から把握するだけでなく、支払や資金運用、税金計算そして税務申告などの業務を行います。しかし、経理部門が少数精鋭でスタッフの急な休職や退職で業務が滞るというのであれば、経理代行サービスを導入してみませんか?
急いで募集しても経理経験者はなかなか見つからず、経験者だとしてもその会社の経理業務に慣れるまでには時間を要します。派遣社員も同様であり、むしろ人件費は専門職と市うこともあり高くなります。しかし、経理代行サービスはさまざまな会社から業務委託を受け、スタッフも経理業務のエキスパートです。会計システム内に保存されている会計データを参考として提出することで、自社の会計ルールに合った仕訳を起票してくれます。また。一部業務を委託する際でも、マニュアルや担当者からのヒアリングにより業務レベルを下げずに対応してくれます。
そのほかにも、急な休職や退職を考慮し、バックアップ体制が整っているものの、簡単な業務だけを負荷分散のため、定期的にアウトソーシングしたいというニーズも経理代行サービスは対応可能です。必要な時に、スタッフを自社に派遣してくれ、社内で対応してくれるオプションサービスもあり、決算業務の補助が欲しいという際にも経理代行サービスは活用できます。

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